Robert Walters Personalberatung Hamburg

Ich wurde bei meinem Bewerbungsprozess von Marie Gründer begleitet und war durchweg beeindruckt von der Professionalität, Transparenz und persönlichen Betreuung. Der gesamte Prozess war angenehm, wertschätzend und hervorragend organisiert. Besonders positiv fand ich die klare Kommunikation, die ehrliche Beratung und das Engagement, wirklich die passende Position zu finden. Auch wenn ich die angebotene Position letztlich aus persönlichen Gründen nicht angetreten habe, möchte ich die hervorragende Betreuung ausdrücklich hervorheben. Eine Zusammenarbeit, die ich absolut weiterempfehlen kann.

Ich hatte eine sehr positive Erfahrung mit den Personalberatern von Robert Walters. Während meines Bewerbungsprozesses wurde ich stets freundlich, professionell und engagiert begleitet. Die Kommunikation war transparent und ich habe mich jederzeit gut beraten gefühlt. Auch wenn ich mich am Ende für eine interne Weiterentwicklung entschieden habe, habe ich die Unterstützung und die spannenden Möglichkeiten, die mir aufgezeigt wurden, sehr geschätzt. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!

Ich habe mich über Robert Walters auf eine Stelle beworben und hatte anfangs recht viel Kontakt mit den Recruitern. Mir wurden mehrere Positionen vorgeschlagen und zugeschickt. Nachdem ich bei einigen davon zurückgemeldet habe, dass diese für mich grundsätzlich interessant sind, habe ich allerdings keine weitere Rückmeldung mehr erhalten. Gerade am Anfang war die Kommunikation sehr aktiv, weshalb ich davon ausgegangen bin, dass der Prozess weiter begleitet wird. Leider kam danach weder ein Update zum Stand der Bewerbungen noch eine kurze Rückmeldung, ob die Positionen weiter verfolgt werden oder nicht. Ich hätte mir hier deutlich mehr Transparenz und zumindest ein kurzes Feedback gewünscht. Eine kurze Rückmeldung gehört aus meiner Sicht zu einem professionellen Recruitingprozess.

Ich hatte 2023 Kontakt zu RW aufgenommen, weil sie eine äußerst interessante Stelle online hatten. Dann wurde ich zu denen ins Büro eingeladen. Vor Ort wurde mir dann erst mitgeteilt, dass der Job schon vergeben wäre. Die Infos waren auch sehr spärlich. Wer weiß, ob es diesen Job jemals gab. Das man so gelockt wird, um eine Karteileiche zu werden, ist schon äußerst frech. In den kommenden Wochen hatten mich zig RW-Mitarbeiter angerufen und immer und immer wieder meinen Lebenslauf durchgekaut. Es kam auch da nichts bei rum. Generell wirkten die Mitarbeiter sehr jung und unqualifiziert. Auch das meine Daten nicht einmalig aufgenommen, sondern immer wieder abgefragt wurden, konnte ich nicht nachvollziehen. Ich hatte alle diese Kritikpunkte an RW kommuniziert, aber nur eine „Sorry“-Antwort erhalten. Jetzt - 2 Jahre später - wollte ich RW nochmal eine Chance geben. Ich hatte mich auf eine Stelle beworben und eine Absage erhalten. Dann hatte ich denen gemailt (an Hamburg und Düsseldorf), dass ich den Prozess bei denen nicht ganz nachvollziehen kann, dass sie ja nicht den Kontakt zu mir aufnehmen wollen für mögliche andere Stellen (sondern eben einfach eine Absage schreiben). Darauf bekam ich frecherweise nie eine Antwort. Ich bin hoch qualifiziert. Daher ist das für eine Personalvermittlung echt mehr als peinlich. Scheint als würden deren Prozesse nicht optimal funktionieren.

Ich war nun bereits zum 2. Mal beim HR-Breakfast Networking Event von Robert Walters und durfte wieder viele interessante Gespräche mit ebenso interessanten Kollegen aus den unterschiedlichsten Branchen führen. Auch die Vorträge sind immer sehr informativ. Freue mich schon auf die nächste Einladung!